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金融学专业就业方向及前景分析

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金融学毕业生有哪些去处:

金融系统方面主要是银行与资产管理公司,各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位,主要分布情况如下:

1、中央银行:中国人民银行

2、银行业监管机构:中国银行业监管管理委员会

3、国家政策性银行:国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行

4、四大商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行

5、股份制商业银行:交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行

6、城市商业银行:基本上各城市都有自己的城市商业银行

7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社

8、部分外资银行在华机构,如花旗等。

金融学专业就业前景如何

高收入使得金融行业一直被认为是应届生的理想行业之一,但年轻的金融毕业生们也同样意识到,学习金融和从事金融并不是一回事。

现实状况是,随着金融行业的岗位细分,这个看似笼统的专业对应的就业选择却比较复杂,毕业生想要进入金融行业,入口似乎总是银行的柜面操作、信托或证券公司里的文职助理,又或是直接卖产品,这与想象中的专业感相距甚远,职业规划也不知从何做起。从雇主的角度来说,因为不同职能的岗位对毕业生综合素质的要求越来越高,它们不再刻意只招收金融学专业的毕业生,而是希望能有更多复合型人才,懂金融、会运算,具备良好的沟通能力,也总号称要求国际视野。

另一个现下的趋势是,虽然招聘市场上金融机构的岗位发布仍然很活跃,但针对应届生的招聘规模却未必扩大。中智人力资本调研与数据服务中心副总经理周晶告诉《第一财经周刊》,在国际金融行业裁员风暴的影响下,国内股市低迷,券商、投行、基金机构的业绩下滑。受其影响,国内金融行业也开始降低人力资源成本,减少招聘岗位。从目前的行情来看,金融企业一边裁减低效的员工,一边大力招聘经验型的人才,以增加企业的核心竞争力。对应届毕业生求职者而言,招聘需求将放缓。在中智最近发布的《2013年金融应届毕业生招聘与求职热点调研》中,30%参与调查的企业表示2014年可能招少量的,或是不招应届生。

这意味着,对于想要从事金融行业的金融毕业生来说,他们将面临更激烈的竞争。

招聘规模的总体变化

根据智联招聘的统计,近几年来,金融行业始终保持在求职热门行业的前列,但竞争压力也同样严峻。“仅毕业生而言,2014年第一季度银行和证券平均一个岗位的竞争比例是180:1。”

银行依然是整个金融业里职位需求量最大的方向,但周晶提到,“从去年的经济环境来看,由于钱荒因素,加之传统银行受新兴互联网金融冲击较大,业绩并不理想。因此我们获得的银行反馈是保持现有状况就好,不会扩大对应届毕业生的招聘规模。”周晶同时认为,由于应届生的培养成本高,因此金融行业在招聘时会更青睐有工作经验的从业人员

另外值得一提的是在地域上的变化。清华大学经管学院职业发展中心主任王宏表示,就清华经管学院毕业生的就业情况来看,他们已从原来的以一线城市为主,到2013年后向新一线城市辐射,很多毕业生选择回家乡工作。随着新一线城市的就业热度持续增高,杭州、西安、苏州等城市的金融行业热门程度已不亚于传统一线城市。渣打银行(中国)有限公司人力资源总监金丽华也表示,除了北京、上海、广州等一线城市外,渣打银行近年来开始在西安、成都、重庆、青岛等快速发展的二线城市加强了对管理培训生的招聘力度。

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人才需求上的变化趋势

从对人才的硬性要求来看,金融行业一直是个高门槛行业。“整个金融行业的特性是学历和证书都重要。”邹莉欣对《第一财经周刊》说。

名校是这个行业很好的敲门砖。“有些公司招管理培训生时只考虑清华北大。这两年这种情况会更厉害。”中智上海外企服务公司招聘服务中心经理朱诗勃说。而周晶也发现,一些顶级金融机构,如高盛、摩根士丹利等更看重名校背景,专业是否对口反倒不是首要考虑因素。

对学历的要求越来越高也成为一些金融机构招聘毕业生时的趋势。尤其对于研究分析、风险控制一类的岗位,硕士毕业是基本要求,这点在券商类行业中的表现更加明显。“因为券商、基金都是靠管理风险吃饭。”邹莉欣解释说。

而另一个比较明显的趋势是,对于复合型人才的需求越来越高。根据朱诗勃的介绍,前两年金融业雇主还把目光集中在金融或经济类专业上,但最近两年,对人才的要求已经放松,反倒更看重毕业生的综合能力。以金融业目前比较缺乏的风险管理人才和金融工程人才来说,一方面需要有财务和金融知识,另一方面还要具备写金融计算程序的能力,并且要熟悉金融产品及这些产品的各种风险等等,要求非常高。