行政工作主要负责什么 工作内容是什么

行政都有哪些工作内容

行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面。行政工作主要工作内容主要有下列几个方面：

行政工作1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

行政工作2、电话记录、打印文件、复印资料；

行政工作3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

行政工作4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

行政工作5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

行政工作6、上情下达，下情上传；

行政工作7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）

行政工作8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。

行政工作9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

行政工作10、完成上级管理层交付的临时工作；

行政工作11、保持工作环境整洁、干净等。

什么样的人适合做行政人事工作

1、庄重并且有很强的亲和力的人比较适合行政工作。大公司的人事经理可能要和媒体打交道，所以仪态庄重往往也是相貌端庄之意。如果容貌低于80分，我个人不建议从事HR工作，除非你真的才高八斗。

2、比较成熟理智，善于观察，善于聆听的人比较适合行政工作。

3、言语谨慎，不能八卦，但是也不能给人一种冷漠、难打交道的感觉。

4、能够接受没有太多刺激性、没有什么变化的工作性质的人比较适合行政工作。HR工作是细水长流的，你必须接受一个现实，你不能指望自己在一夜之间就获得别人的认同和尊重。你所做的事不是短期的、具体的、量化的，而是间接的、长期的、柔性的。