公务员工资待遇标准如何

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一)，以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资，只发这个基本工资)。

公务员福利待遇

现在的公务员虽然说工资不是很高，但是基本的福利待遇还是非常可观的，今天本站就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项福利，希望能对即将考公务员的各位有所帮助!

工时制度。根据官方提供的相关信息，公务员的基本工时文每天八小时，每周的法定工作时间是四十小时，法定节假日的时候可以享受休假的权利，如果该公务员是少数民族的，还可以额外享受自己民族的节假日。

探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期，已婚的则每四年享受一次20天的假期，同时公务员在假期休息时，单位仍然会照旧支付工资。

年假制度。公务员可以根据自己的实际情况，每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异，因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的，每年可以享受7天的年假，工作满十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超过20年以上的，每年可以享受14天的年假。

产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度，女性公务员的产假为90天，其中难产者可以额外增加15天，多胎生育的没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间，其工资是照常发放的。与此同时，女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担，产前检查也算工作时间。

病假福利。公务员在岗期间要求请病假的，两个月以内的工资依然照发，超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业，公务员的病假制度已经好很多了，不是所有人生病以后请长假还会有工资的。

医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等，这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能，因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。

考公务员值得吗

值得。

公务员不会经常加班。

我们都知道，公务员的工作时间基本上是早上九点上班到下午五点下班，基本不会加班，工作内容会比较轻松，下班后基本不会再有工作可做。不像在一些私营公司，有时你必须在下班后继续工作，加班也是很常见的。以程序员为例，有多少程序员因为加班而秃顶。加班基本上是常态。奢望能准时下班回家基本上是不可能的。

在如今竞争激烈的社会，考取公务员是大部分年轻人的追求，虽然公务员工资比不上一些互联网公司每个月的收入，但是公务员最好的一点就是工作稳定，而且体制内上下班的时间一般比较固定，不像在公司里上班一样，天天要求加班，压榨劳动者。总之，考公务员还是非常值得的。

公务员不必担心失业。

如今，很多年轻人认为自己可以随便找工作，马上就可以找到工作。其实，只是因为你还年轻。随着年龄的增长，你对公司不再有价值，你随时可能面临被解雇的厄运。年纪大了找工作有多难?不要说你以前的工作经验、教育和资格有多好。40多岁的时候，找工作是非常困难的，尤其是普通人。而公务员一般比较稳定，虽然有工作压力，但只要不违法违纪，就不用担心失业。