代表建议毕业生找工作不要挑肥拣瘦 究竟怎么回事

代表建议毕业生找工作不要挑肥拣瘦什么情况

第十四届全国人大代表、成都理工大学副校长许强鼓励学生先就业再择业，“不要挑肥拣瘦，挑三拣四，实际上很多单位根本招不到人，但往往学生又就不了业，这就是供需中间出现认识上存在偏差的问题，先找一份工作，工作一两年积累经验再去择业。”

网友：可以建议招聘单位不要挑肥拣瘦吗?

毕业生找工作要先择业还是先就业

到底选哪个，要先了解两个基本前提：

一是第一份工作对于一个人以后的职业发展轨迹非常重要，某种程度上，选择要大于努力；选错了再换代价很大。

二是当前的就业环境较之以前难的多，但是即便如此，不同大学生的“选择权“、”议价权”还是有很大差别的。有的人抱着一堆Offer挑三拣四，有的人参加十几场面试都无疾而终，这种极端化对比的现象在当前也并没有根本性变化。

你需要做的第一步，是认清你自己的“选择权”和“议价权”在哪个段位上。毕业生找工作最核心的几个影响因素：学校（决定了什么层次的单位会在你的学校办校招）、实习经历（知名企业实习经历越多，简历过关进面试的概率就越大）、自信程度与表达逻辑能力（决定你在面试中的表现）。

以上这三项，如果你自我认定认为都不错，那我建议你先“择业再就业”，哪怕你喜欢的、想要做的发展方向中的工作，在目前的阶段薪酬等没那么理想，但是抉择困难的时候走难走的路，总是不会错的，沉住气谨慎抉择。

如果以上三项，你在其中两项存在短板，那我建议你先“就业再择业”，抓住任何机会先上岸，蛰伏起来按照自己的发展方向充实自己，等待宏观经济环境好了再去做更好的选择。一旦有了工作经验以后，学历的影响就会逐渐淡化直到消失。一般而言五年左右的时间，就可以大体上消除学历的影响，而在这之前，先确保自己在风暴中找到避风港。