从银行辞职后悔到死 从银行辞职要趁早

在银行工作痛苦怕离开后悔

同病相怜！周围完全找不到人去倾诉，在这里一吐为快。本人已经30了，在一个小地方的小银行上班，以前一直在柜面，目前在办公室打杂。以前在柜面呆着就很痛苦，我们网点人手少，上班都是从早上8点到晚上7点，中午不休息，一般都是上2个周左右休息一两天，一个月最多休息4天，我上班的最高纪录是上32天休息2天！！！而且柜面上每天还要应付各种极品客户！！今年到办公室了，还以为可以轻松些，结果天天加班，过完年就没有休息过一天，每天基本上11点能到家就算很幸福了，而且还要面临办公室政治斗争，前段时间还被直接领导阴了一把，有时候真是觉得人生没什么希望。而且现在是大龄青年了，地方又小，个人问题不能得到解决，工作和生活方面的压力非常的大！！！有时真想辞职不干，目前也在积极寻找下家中，但是大家也知道做银行的，如果没做过信贷，没有关系人脉，基本上就是零技能人，在加上年纪又大，真的是很不容易换工作啊！现在觉得前途渺茫，精神极度抑郁！

主动从银行离职的人怎么样了

1.从银行柜员辞职半年多，虽然收入也就之前的一半，但工作量不及之前的十分之一。从未后悔辞职。辞职后的生活觉得比以前好太多，关键是活的有尊严。

2.入行五年，收入一年比一年少，任务一天比一天重，每天上班就跟上坟一样的日子终于一去不复返了。

3.跟我一批进来的13个走了10个，有的出国读书了，有的考公务员了，有的跳槽到其他公司干财务了，有的去了汽车金融公司、理财公司、券商等，跳槽后的生活反正看起来更美好了。

4.其实大部分银行工作人员还是属于那种想辞职而又无可奈何的地步，因为银行的工作环境，相对比较封闭，工作几年后，你所拥有的社会技能会越来越少，你曾经拥有的专业能力也不断在弱化，重新回到社会里竞争，跟刚毕业的大学生一样是完全没有竞争力的，还少了应届毕业生这个身份。

5.出走的是高管，变现价值大的人，不是员工，任何时候，普通人都没有多达资本出走的。

6.去年见过一个很牛的投资管理公司的领导，她说过一句话让我印象深刻：你们现在的焦虑，不是你们的问题，是整个银行的问题，银行的高管们，其实都没有看清楚路在哪里，处于末端的执行层，你们就只能是各种改革内耗折腾的牺牲品，或许再过十年二十年，银行找到自己的定位和价值了，到时候整个行业会稳定很多，而你们的黄金生涯，已经过去了。这话让我回来难受了好久。

7.带过一个徒弟，名校毕业，各方面素质十分优秀，干了两年柜员便辞职了，转而去了一家互联网金融公司，走得时候，徒弟喝醉了说：“师傅，我觉得我不应该只值这点钱。”后来到了气氛相对宽松的互联网公司后，迅速适应快节奏的工作，职位和工资水涨船高，对比和他同期进入银行的人，确实遥遥领先。

8.银行形式严峻，特别国有银行，高管的工资收入也受到了影响。与此同时，互联网金融或者大公司金融部门纷纷以高价挖人。于是，高管出走。

9.原五大行四年从业经验，裸辞，目前在地产行业，白手起家，从零开始，离职后发现外面的世界确实没有想象的好，但是一点也不后悔。

10.一个悲伤的事实是：银行招聘你很可能是因为你很优秀，但同时银行也不需要你的优秀，并且有一大把和你一样的优秀的人随时可以替代你。从银行创利角度来说，一个能带来大量资源的普通学历人士，他在银行眼里的价值远比你值钱的多太多。

11.在银行被吐槽最多的国企环境体制问题，几乎是所有大公司的通病，如果看这篇文章的是有跳槽准备的年轻人，跳槽的公司也许同样体制僵化，离职前这个风险是否已经充分考虑了。

至于那些想来银行发展的毕业生

你们要好好思考一下了

毕竟银行已经不是十年前的光景了

银行的招聘条件基本上处于所有行业里面最高的那一档了

十五年前，本科生毕业在基层待一年就可以进分行了

十年前，研究生毕业在基层待一年就可以进分行

五年前，本科生研究生毕业在基层待两年才有机会进分行

现在，银行基层网点遍地本科生研究生，985、211海归多的让你数不过来

而分行机关却在控制人数

这些人还不知道什么时候才能进分行呢

文‍稳定，其实就是不稳定

真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，无论走到哪里都有饭吃

路太平坦，只能带你去平淡的地方

这世界上根本没有稳定的工作

我们更需要的

是稳定的谋生能力

是必须一直增长的个人收入。