日本留学生就业流程简介

了解日本留学毕业生的就业流程：详细指南

1. 了解自己的职业规划（6月）

在找工作前，需要对自己有一个深入的了解，想清楚自己的性格适合从事什么样的工作，未来的职业方向是怎样的。不要盲目跟风，做一个有针对性的职业规划。通过学校的就职课程、报纸、书籍以及公司的官网等渠道，仔细研究日本的行业和企业背景，寻找适合自己的公司或是适合外国人发展的日资企业。

2. 学习商务礼仪（7月）

作为职场新人，掌握必要的日式商务礼仪非常重要。日本企业非常注重这一点，留学生在这一方面若是欠缺，可能会吃大亏。在7月份，可以参加BJT商务日语考试，提升自己的商务用语水平，为将来的就业增加竞争力。

3. 准备面试对策（9月）

在面试之前，通常会有一些简单的常识性测试或是小论文形式的考核。建议留学生尽早做好准备，如果遇到困难，可以向就业指导老师或已经毕业的前辈们请教，他们会热心帮助。

4. 提交申请资料（10月）

通过明信片、邮件或官网等方式向企业提交资料申请，表达自己对工作的强烈愿望。

5. 制作履历书与参与公司说明会（12月）

针对不同的企业，制作不同的履历书。除了基本的履历信息和自我介绍外，还可以增加一些其他内容，例如自我推荐、加入公司的动机及未来规划、学生时期重要经历等。通过这些内容，公司可以更全面地了解你。有些公司会举办说明会，与毕业生面对面交流，详细介绍职位内容、录取条件及面试方法。现场也可以填写职位申请，当然还可能进行简单的笔试。留学生要密切关注并积极参与此类活动。

6. 面试阶段（次年2月）

初试阶段主要是填写职位申请及笔试。通过初试后，会进入复试面试阶段。面试通常有多轮，例如公司面试、单独面试和负责人面试等。大企业还可能增加小组面试，需要应聘者进行相关话题的讨论，因此需要提前充分准备。

7. 确认合格通知（次年6月）

从4月开始，公司会陆续通知面试合格的学生。接到通知的同学可以庆祝自己的成功，但没接到通知的也不要灰心，正式通知大部分会集中在6月发出，耐心等待。

8. 办理在留资格变更（次年12月）

成功找到工作的留学生，需要在12月中旬前往入国管理局办理在留资格变更手续，这项手续非常重要，务必认真对待。

以上就是日本留学毕业生的就业流程详解。希望这份指南能帮助到正在求职的留学生们。日本由于少子化问题严重，非常重视外来留学生的就业。因此，大家应全力以赴，找到满意的工作。如果需要进一步了解相关内容，欢迎继续关注我们的网站。