济南人力资源管理师培训班
推荐文章
济南人力资源管理师培训班
适合对象: 想要参加人力资源管理师培训课程的学员
上课方式:面授/网课
课程内容
理论知识
从人力相关五大方面( 经济学相关知识、劳动法律相关知识企业管理相关知识、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理相关理论及内容)出发,将考试内容分为精讲-习题-串讲-密训四阶段课程,讲考点练习题,掌握理论知识考试核心知识点。
专业技能
从人力资源六大板块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 )将人力资源专业技能考试内容分精讲-习题-串讲-密训四阶段课程,讲考点练习题,掌握专业技能考试核心知识点。
开课科目:二级、三级、四级
人力资源管理师报名方式
个人报名:自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名
机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试要去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的咨询当地的职业技能鉴定网站
为什么要报考呢
1、受法律认可
在国内人资领域率先,受到法律认可
2、职业资格证
人力资源管理师证书已经纳入职业资格证目录
3、含金量
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万
4、政策扶持
累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领技术补贴
5、考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、职称评定的重要考核依据
6、 “一劳永逸”
证书考取后全国通用,无需年审,永久有效
为什么选择优路
题库训练
优路专享题库训练,在线刷题,为学员生成专属答题记录、错题记录,针对错题专项刷题,剔除学习短板。
专享答疑
开通学员专属答疑通道,疑难问题在线提问,专职教研老师及时在线解答,疑难问题不过夜。
班主任跟学
报班学员配备班主任, 为学员制定专属学习 计划,督促学员按时 打卡学习,根据学员 学习效果和进度推送 下一阶段的学习计划。
下一篇:今天立冬 几月几日几点几分开始