山东引进优秀人才计划面试辅导

关于”优才计划“考试

优才计划”不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。对特定专业或急需紧缺专业人选也可采取校园选聘、直接考察的方式进行。报名人数超过岌位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分合格分数线为80分。

引进优秀人才计划面试辅导课程

四大课程优势

学习效果最大化

01考试备考技巧解析，考点与疑难点解答

02开设在线答疑群聊，有问题可咨询

03名师全日课程定制，并一对一老师辅导

04建立答题思维逻辑，具有系统化且科学

课程三大特点

01分析历年考情和面试典型题目，让考生了解考试流程以及科学的备考方法

02掌握面试题型，布置真实面试考场，测评学员真实水平，制定科学授课方案，后续学习有的放矢。

03掌握常规答题思路，工作实务完全契合实际工作内容、流程、必考题型。详细讲解各类难题游刃有余。

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