高三网 > 高考 > 高考助考 > 变色龙性格的人都是高情商吗

变色龙性格的人都是高情商吗

高老师 分享 时间:

变色龙性格的人都是高情商吗?

变色龙型性格(整合型1/2 Sigma)

“变色龙”中庸而不极端,凡事不执着,韧性极强,擅于沟通是天生的谈判家,他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好,在他人眼中会觉得他们“没有个性”,故“没有原则就是最高原则”,他们懂得凡事看情况看场合。

前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。香港和台湾是变色龙较多的地区。

变色龙型性格工作风格的主要行为: 综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资;没有强烈的个人意识形态,是他们处事的价值观。 变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。 变色龙型的领导人,是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。他们处事圆融,弹性极强,处事处处留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。然而,由于他们以善变为其专长,故做人不会有什么立场或原则,也不会对任何人有效忠的意向,是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为;当他们上司者,则会日夜担心不知何时会遭其出卖。

变色龙型性格的领导人既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中,他们可以为企业进行对内对外的各种交涉,只要任务确实和目标清楚,他们都能恰如其分地完成其任务。

另外,还有最近在中国很流行的乐嘉色彩性格学(红色、蓝色、黄色和绿色),在此不做解释。

从气质角度可以分为:胆汁型、多血型、黏液型和抑郁型。

变色龙型性格的人关键特质:

适应力强:不须特定角色,不介意变化与多种不同性质的工作。人际关系较圆融,不走极端路线,最擅外交谈判和折冲协商。

灵活性强:善于因时因地因人因情景来调整自己行为模式,有多方面的兴趣,擅保护自己,也避免敌我冲突。在组织中的角色非常适合做协调。