非全日制的学历好尴尬 非全日制会受到歧视吗

非全日制学历有用吗

非全日制方式提升出来学历的“含金量”如何？可能有些存在误解，要清楚全日制教育和非全日制教育其实不太一样。知道全日制教育是每年6月高考后升学，非全日制主要是为满足想提升学历的高中毕业、在职人士而设计的。

另外，参加非全日制本科教育一般有如下目的：

获得本科学历和学士学位，满足诸如考研、考公务员、考各种资格证书、跳槽/晋升的资质要求。学习感兴趣的第二专业，学习新的知识和技能

非全日制本科教育的各种形式都能满足上述需求，目前仅全日制211、985、海外名校的本硕博等学历还有些所谓的含金量，其它的就不用考虑含金量了，能够选一个适合你的学历教育形式，达成上面的目的就好。

非全日制学历和全日制的区别

从含金量而言，同等级的学历，全日制学历的含金量往往都会高于非全日制学历。同样是研究生，在职研究生和全日制研究生，差距不是一点半点。一部分非全日制学历，在学信网上都没法注册。一部分函授学历，只能够在某些省市范围内使用，到外省找工作都不被承认。

一般情况下，全日制学历在全国范围内都被承认。当然，这种情况也不是绝对的，有的非全日制学历，比如某些自考文凭、某些高校在职研究生，要求同样也相当严格，不下苦功夫同样无法拿到文凭。

全日制学历和非全日制学历的区别，在找工作时体现得更为突出和明显。印象中，过去很多省市招考公务员，经常要求报考人员学历为全日制学历，直接把非全日制学历考生堵在门外。在日常求职招聘中，HR也更关注全日制学历。这倒不是说他们对于非全日制学历一定有歧视，而是因为全日制学历一定是扎扎实实考进来的，非全日制学历是考的还是花钱买的，HR有时候真的没办法分清。

总之，相对于非全日制学历而言，全日制学历可信度、含金量更为凸显，找工作时优势更足。