休学一年还算应届毕业生吗

休学一年算应届毕业生。

1、一般情况下，学生休学都是因为某种原因而无法继续参加学习，经学校同意后会保留学生的学籍，保留时限一般为一年。当学生返校后，仍然处于未毕业的状态，只要在应当毕业的年限完成学业，则视为应届毕业生。

2、应届毕业生，指的就是在应当毕业的年份已经毕业或者是即将毕业的学生。通俗来讲，就是学生大学生涯的最后一年。需要注意的是，学生累积保留学籍的时间不能超过两年。

3、如非必要是不建议休学的，因为大学休学会造成时间的浪费，有的甚至会花费一年的时间，从而延长了个人的毕业时间。同时，太长时间的休学也会造成知识点遗忘的现象，对学业有一定的影响。

4、一般来说，学生休学半年或一年返校后，会与下一届的学生共同学习，无形之中会给自己带来压力。

补充：应届生的优势

1、较强的可塑性：刚入职的应届生能够较快地接受企业的培训，适应企业的需求和环境。无论是技术、制度或者文化方面，都能在短时间内配合企业的发展，调用自身的知识，充分发挥自己的实力。因此在可塑性方面，是远比其他求职群体更具有优势的。

2、较高的企业忠诚度：对于第一份正式工作， 应届毕业生往往更为慎重和重视。因此对于岗位的热爱程度也会远远超过有工作经历的求职者。并且，绝大多数应届毕业生对于首次就业的企业，都存在感激和依赖感，这样的求职群体对企业的忠诚度是比较高的。

3、较低的薪资要求：虽然仍有不少应届生存在眼高手低的就业观，但是随着日益激烈的竞争态势和严峻的就业形势，许多应届毕业生转变了自身的观念。对于薪资等问题，都不再提出过高的要求，而是更看重就职后的发展空间，大多都会接受企业所给出的合理工资。