教资面试刷掉的都是哪些人

教资面试刷掉的一般是性格冲动的人。在教资面试中,应届生需要表现出自己的专业能力和性格,因此如果应届生性格冲动,很容易被刷掉。

教资面试容易刷掉人

一、着装过于随便。

教师这个行业给人的印象一直都是严肃的，教资面试时考官看的第一项就是着装，过于随便的着装容易给人留下不好的第一印象，也会让人感觉你不重视教资面试考试。

因此我们要避免穿太休闲、太小或太紧的衣服，抬手走动都会受影响，也不要穿颜色过于鲜艳或者太暴露的衣服，建议尽量以浅色、大方得体的衣服为主。

二、心理素质和应变能力差。

心理素质差将直接影响教资面试试讲过程中的表现，过于小心紧张都会影响分数，教师是一个直接与学生面对面沟通的角色，是作为一名长者存在的。

如果这样的状态与学生交流，很难管控好班级。而应变能力就是看你遇到事情的应急处理能力，教资面试过程中会发生各种状况，如果连教资面试都应对不了，在教学中就更难了。

教资面试不过的原因有哪些

1、紧张

教资面试就是一个人的自导自演，无生试讲需要你戏精附体，所以试讲真的是靠在讲台上的表现，要想在试讲中从容淡定，离不开平时多加练习，在教资面试练的过程中，要好好模仿老师的说话讲课方式。

2、没重点

教资面试试讲是片段教学，需要抓住重点，分清主次。这个教学必须是具体、丰富的，包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。一些考生进入一个误区，认为教资面试试讲就是一节课的压缩，没有重点的讲解教资面试试讲内容。

3、教学方法不当

有的考生，上台后就拿着备课纸，面无表情，站在讲台上从头念到尾，与学生毫无互动沟通;还有的考生无科学的教学方法，就是老师讲、学生听式的“满堂灌”，对学生知识的吸收率不管不顾，没有新课改理念。这些做法肯定不行。

即便是教资面试模拟课堂，也要有小组合作、交流、探究的环节，要注意学生才是学习的主体，老师只要做好组织者、引导者就好了。

4、知识硬伤

一些考生在授课过程中出现知识性硬伤，对概念含糊其辞，这是教资面试试讲的大忌，很有可能因此被淘汰出局。