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为什么大学生普遍找不到工作

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大学生普遍找不到工作可能由于外部环境——找工作的人越来越多。随着高校都在进行扩招,本科毕业生越来越不值钱。所以工作也就越来越难找。而且现在的考研大军人数也是逐年增高,这些人一旦毕业那就是更强的竞争对手,而且这个形势也事越来越严峻。

大学生普遍找不到工作有哪些原因

大学生的求职渠道较为狭窄

有的毕业生找不好工作,并非自己能力不行,而是他们不知道怎么样更容易去找到一份理想的工作。

我就认识一个研究生A同学,他是去年的应届生,当时问到他准备怎么求职的时候,他似乎只听老师说能参加一些大公司的宣讲会投递简历。

可一旦投递了简历没有被选拔上,自己又不知道该如何进行求职。

现场宣讲会或招聘会当然是一个途径,但是我们还可以通过网络求职、熟人介绍等方式同步开展。

按照以前HR招聘的经验,投递20-30份简历才会获得一个面试机会,你都没有足够的简历投递数字,又怎么能如愿找到工作呢?

对薪酬要求过高

有些大学生眼高手低,还没找到工作呢,就先提出一大堆要求。这样你是找不到工作的。小编建议大学生再找工作之前,对相同行业的薪资进行一个调查,再对照自己的能力,要不然,就算你能被公司录取,自己又没有那个能力,还不是会被辞退。

大学生怎样才能找到合适的工作

大学生不光要掌握知识,还要有过硬的专业技术。企业单位在招人的时候,像一些医学专业和信息技术专业,这些岗位就需要一些专业技术过硬的人才。在这些岗位上,学历就代表了你的专业能力。

当然,在社会上总有些低学历高能力的人才,也总有些高学历低能力的人。别人专科毕业,比硕士毕业的多工作了几年,同样是在工作中学习实践,当年不够努力不代表以后不够努力。