高三网 > 志愿填报 > 大学介绍 > 大学生找工作什么平台最可靠 找工作要注意什么

大学生找工作什么平台最可靠 找工作要注意什么

高老师 分享 时间:

大学生找工作可靠平台有哪些

1、BOSS直聘

这是最近几年出来的工作招聘网站,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的网站之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

2、前程无忧

这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领工作求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗工作。

前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。

这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。

2、智联招聘

智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的工作求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。

应届大学生找工作要注意什么

注重职业发展,沉淀自己的能力

对于刚入职的应届生来说,职场发展的问题是:如何适应工作,在本职位上快速做出成绩,实现晋升加薪,最好能三年内实现自己的梦想。因此有的应届生很难认清现实,一进企业就开始想着马上做到很高的位置。

而才开始进去能做的事情,无非是鸡毛蒜皮的小事,很多应届生在这个时候会抱怨,为什么要在这里做一些毫无意义,重复无聊毫无难度的工作?时常感叹自己大材小用,是不是被穿小鞋了。

我能理解想展示自己能力,让领导眼前一亮的想法,但项目不是学校活动,能允许你出错,公司项目一旦出错是需要承担责任的,而作为才出社会的员工,很明显,你承担不起。

有目标是对的,但也要脚踏实地,稳扎稳打地向目标迈进。刚入职的前两年,不要好高骛远,哪怕很多东西,可能一开始会做的很基础、很枯燥。但你要相信一个行业的深度,是一个人穷及一生都可能无法探究得完的。

没有任何企业,一开始就会把一名新人放在重要的岗位上,一定是先从事边缘性的工作,再从你的成绩来考核,你是否能承担更重要的职位,如果连简单的工作都无法胜任,那个企业敢把你放到重要的职位上?职业的发展一定是梯度的发展,而不是跳跃性的发展。所以请在这个岗位尽力做到最好,沉淀自己的能力,抓住到来的机会。