教师招聘面试85分以上多吗 教资面试合格分数是多少

教资面试合格分数是多少

教资面试总分为100分，60分是合格标准，面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。教资面试成绩公布后，如果你对自己的面试成绩有异议，可在10个工作日内内向当地考试机构提出申请复核，复查后的成绩反馈结果由当地的考试机构告知本人。

教资面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年（登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期），有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。

教资面试容易进的误区

一、考生以“说课”形式进行试讲的

教资面试公告明确指出：考生教资面试试讲过程须按照“试讲”形式进行，“说课”形式不予给分。换句话说，如果考生以“说课”替代“试讲”，即使说得再好，也是0分。

“说课”和“试讲”有什么区别呢？

（一）对象不同：教资面试说课的对象是同行或领导；试讲的对象是学生（把考官当学生看，但考官不予配合，考生须自导自演）。

（二）要求不同：教资面试试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

二、未按照教资面试试题清单要求试讲的

考生的教资面试试题清单上包含三大内容：（一）试讲课题；（二）内容；（三）基本要求。考生在试讲的时候必须要遵守试题清单的基本要求，否则将会造成严重失分，从而导致教资面试教资面试结果不及格。

如有些考生的教资面试试题清单要求考生在试讲的时候必须创设情境或者体现过程性评价等，如果考生在教资面试试讲的时候体现不出，那就很可能不及格了。再比如，教资面试英语科目的考生要求全英试讲，如果考生用普通话完成教资面试试讲，那整个教资面试也就不及格了。